Недавно компания официально запустила специальную кампанию «Сыновняя почтительность и тепло». Под личным руководством председателя и генерального директора команды, состоящие из старших представителей, посетили на дому родителей нескольких высококвалифицированных специалистов, вручая тщательно подготовленные средства для проявления сыновней почтительности и продуманные подарки.
Чтобы этот искренний жест был донесен точно и тепло, компания заранее провела тщательную и подробную подготовку. Административный отдел возглавил разработку комплексного плана визита, внимательно составив список семей и маршруты под руководством высшего руководства. Помимо средств на проявление сыновней почтительности, компания также выбрала практичные, но значимые подарки. Была проведена предварительная координация с семьей каждого сотрудника, чтобы подтвердить наиболее подходящее время для визита, с целью сделать каждый домашний визит наполненным искренностью и уважением.
Во время визитов председатель и генеральный директор провели сердечные беседы с семьями сотрудников, подробно расспрашивая о здоровье и повседневной жизни пожилых родственников. Они поделились с членами семей выдающимися достижениями и важным вкладом, который их близкие внесли в компанию, и лично поблагодарили семьи за долгосрочное понимание и полную поддержку, служащую прочной опорой. Руководители лично вручили средства помощи и подарки. Радостные улыбки пожилых людей, трогательные слова и тёплая, гармоничная семейная атмосфера стали искренними и душевными моментами.
Мы глубоко понимаем, что выдающаяся самоотдача каждого ключевого сотрудника неотделима от безмолвной преданности и полной поддержки их семей. Эта кампания по проявлению сыновней почтительности, лично возглавляемая высшим руководством компании, является не только искренней данью уважения родителям за воспитание, но и ведущим примером и живой практикой философии компании:
«Стремление к материальному и духовному благополучию всех сотрудников».
Она передаёт глубокую заботу корпоративной «большой семьи» о «маленькой семье» каждого сотрудника, стремясь укрепить эмоциональные связи, помочь специалистам обосноваться с большим спокойствием и способствовать корпоративной культуре благодарности и взаимности.
В дальнейшем компания продолжит культивировать культурную атмосферу, уважающую таланты, заботящуюся о сотрудниках и ценящую самоотдачу и благодарность, двигаясь вперёд рука об руку со всеми сотрудниками и их семьями.